dimanche 17 juin 2012

Raisonner Renaud-Bray sur le carré rouge

Je sollicite votre soutien en tant que délégué syndical des employés de la succursale Champigny-St-Denis de Renaud-Bray. Suite à une plainte reçue dans notre succursale, et à quelques autres cas isolés survenus dans d'autres succursales, l'entreprise entend réprimer sévèrement (j'entends par là: suspension sans salaire) et arbitrairement l'affichage de signes référant au conflit étudiant actuel. J'ai demandé ce que constituait un «carré rouge», coller un post-it sur son chandail y faisant référence est tout aussi répréhensible. Vous avez bien lu.

Certains diront qu'il est normal dans une entreprise de service d'afficher une certaine neutralité. À cela je réponds deux choses:

  1. Les employés qui, comme moi, ne travaillent pas sur le plancher de service sont soumis au même traitement.
  2. Plusieurs entreprises culturelles tolèrent la présence d'un carré rouge sur le vêtement de leurs employés comme le Théâtre d'Aujourd'hui et les Francofolies. Parce que, d'une part, les artistes supportent la cause et, d'autre part, la majorité de leurs employés sont, comme chez Renaud-Bray, des étudiants. J'ajoute que la Société des alcools du Québec, qui relève pourtant du gouvernement, laisse ses employés tranquilles.
Je dénonce le traitement excessif que doivent subir les employés. Le carré rouge, ce n'est pas une croix gammée, c'est le symbole d'un soutien moral, d'un engagement social (et non de politique partisane, comme l'a rappelé le Directeur Général des Élections). La direction de la succursale m'a expliqué que le symbole était controversé, or, cette controverse est le fruit du parti politique au pouvoir, le Parti Libéral du Québec et d'une presse réactionnaire pour des fins clientélistes.

Je demande donc aux citoyens, aux clients, aux anciens employés et aux artistes de faire valoir votre opinion sur le site internet de l'entreprise ou même de déposer une plainte formelle et écrite dans une succursale. Puisqu'une poignée de plaignant ont conduit à ce traitement radical de l'entreprise envers ses employés, j'ai gagé avec mon employeur qu'une centaine, voire un millier de plaignants les amèneraient à revenir sur leur décision.

M'aiderez-vous?

Mise à jour du 18 juin:

Renaud-Bray a  émis un communiqué dont je reproduis intégralement le contenu ici:

Montréal, le 18 juin 2012.



En réponse aux nombreux commentaires des dernières heures, nous souhaitons corriger certains faits et revenir sur les arguments faux et non fondés qui ont circulé dans les réseaux sociaux. Depuis sa fondation il y a plus de 45 ans, Renaud-Bray a toujours été un lieu de culture et d’échanges : la chaîne a toujours affiché son ouverture culturelle et idéologique, et favorise encore aujourd’hui la diffusion de tous les contenus.


 

Contrairement à ce qui a été affirmé, il n’y a eu aucun cas de suspension d’employé suite au port d’un insigne révélant une quelconque appartenance politique ou idéologique en succursale.

Avec l’essor du mouvement de protestation contre la hausse des frais de scolarité, un rappel de la politique d’entreprise a été acheminé aux succursales, mentionnant que Renaud-Bray « s’attend à ce que ses employés demeurent neutres lorsqu’ils sont en fonction, en évitant d’arborer un quelconque signe distinctif en support à une cause ou une autre ». Cette politique a été adoptée en 2005, et se conforme à la vaste majorité des pratiques adoptées dans le commerce de détail.


La direction de Renaud-Bray

Mon rôle de délégué syndical à la succursale Champigny-St-Denis est de défendre les intérêts de mes collègues. Cependant, les règles du jeu en matière de relation de travail me contraignent de ne pas négocier sur la place publique. C'est pourquoi je limite mon intervention à un appel à un soutien du public pour renverser la décision de l'entreprise. Je ne sollicite ni supporte aucun appel au boycott. Je tiens toutefois à dire ceci: la véritable neutralité, c'est l'indifférence face à un phénomène donné.
 NEUTRALITÉ n.f. Caractère, état d'une personne qui reste neutre. =>abstention. rester dans la neutralité. Neutralité de qqn envers, à l'égard de qqn, qqch., dans un conflit. =>laisser-faire.
(source: Petit Robert)

Mise à jour du 5 juillet 2012: Ce billet a été lu par plus de dix milles personnes. Beaucoup de plaintes ont été déposées. Plutôt que de réviser sa position, l'entreprise a préféré tirer sur le messager. Cela m'a valu une suspension de 3 jours. Dommage pour eux.

mardi 12 juin 2012

Lise Proulx annonce-t-elle la date des prochaines élections?

Lise Proulx, candidate défaite du PLQ dans Argenteuil. Pour elle, l'élection partielle dans Argenteuil et Lafontaine, c'était seulement pour un mois et demi de mandat.

1) Les libéraux ont-ils vraiment planifié la date de la prochaine élection générale, soit à la fin de l'été?

2) Si c'est le cas, Charest a parié sur les élections dans ses forteresses pour, d'une part, repousser la question lancinante de la date des élections et, d'autre part, tenter de noyer le poisson du mouvement de contestation.

Bref, le parti politique au pouvoir utilise une fois de plus les manettes du gouvernement pour acheter sa survie électorale. Combien d'argent Québec sortira-t-il de son coffre pour contribuer à perpétrer sa propre érosion?